Tárgyalási stratégiák kidolgozása
A tárgyalások előkészítésének fontos része az átfogó stratégia meg-tervezése. Grafológiai módszerrel megvizsgálható, hogy a kiválasztott ember alkalmas-e erre a feladatra.
Pályaalkalmasság vizsgálata
Megbizonyosodhatunk róla, hogy a vizsgált személy alkalmas-e az arra szánt posztra vagy esetleg új teljesen más beosztást szánjunk neki.
Munkaerő kiválasztás
Megvizsgálhatjuk, hogy milyen posztra, milyen munkaerőt érdemes tenni az arra szánt illető milyen poszton tud teljesíteni, illetve ez mennyire kifizetődő.
Vezető kiválasztás
Akkor érdemes ilyen vizsgálatot igényelni, amikor egy munkahelyi csapatból kell kiválasztani a legjobb embert a vezetői posztra.
Team építés
Új alkalmazottak kiválasztását jelenti csapatmunkára, de akár a későbbi átszervezések során alakuló új munkacsoportok felállításában is segíthet
Szavazás